温峤镇以人才振兴促乡村振兴，打造共同富裕新样板

编者按：温岭政务信息（专报）2021第190期印发了这篇文章。2021年12月28日，市委副书记、市长林强批示： 值得肯定。2022年1月6日，市委常委、副市长张钊批示： 值得肯定。希望温峤镇持之以恒，坚持以人才助产业、促振兴、强发展。

近年来，温峤镇紧紧围绕乡村振兴战略，以“服务一个中心、创十个品牌、送百场活动、育千名人才、惠万名群众”为目标，立足特色产业，瞄准社会需求，围绕乡村建设，形成一套独具温峤特色的教育培训体系，为乡村振兴提供强大的人才支撑和智力保障，以人才振兴助力产业兴旺，打造温峤共同富裕新样板。

截至目前，共开发30个培训项目，覆盖全镇39个村居及相关企业、行业协会，年均培训3.5万人次。今年10月，该镇成人文化技术学校“技能富民万人培训工程”获评全国“终身学习品牌项目”，系台州唯一。

一、立足特色产业定项目，精准施策促兴旺

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精心服务支柱产业

围绕温峤工量刃具特色产业，将技能培训与企业生产实践相结合，通过“订单式”“委托式”“半工半读式”等多种培养模式，为企业持续输送实用型技能人才。截至目前，培训工量刃具产业各类技术工人近6000人，培养行业技术骨干33名。

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恒心助力产业提升

栽梧桐、引凤凰，该镇积极搭建创新平台，力促产业转型升级，创建省级工量刃具创新服务综合体，引进美戈利（浙江）科技有限公司。今年该企业与西南交大成立了温峤镇首家研究院，成功攻破国家工信部确立的第17项卡脖子工程“高铁铣刀”，获2021年浙江省生产制造方式转型示范项目。同时，通过招才引智项目，两年来引进“国千”人才4人，“500精英”2人。

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匠心巧用“互联网+”

精心开发“互联网+工量刃具营销”项目，创新开展直播创业培训，挖掘传统产业消费增长点，打通线上线下销售渠道，实现以销量促产量，以产量兴产业。五年来该项目累计培训近4000人，其中超七成学员成功创业，线上年均销售额10.28亿元，被省教育厅评为“浙江省成教品牌项目”。

二、瞄准需求选课程，学以致用促藏富于民

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紧盯低收入群体就业

用技能培训带动村民就业，两年来成功推动近2000名失业群众再就业。如借生育政策调整的契机，创新开设“红色月嫂”培训班，带动低收入农村妇女就业，截至目前，共培养专业月嫂800余人，平均月收入达1.3万元，相关经验做法被“学习强国”平台推送。

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紧抓高素质人才提升

积极构建“人人皆可成才、人人尽展其才”的技能培训体系，通过开设精英班、高级技工班，举办各类技能比赛等方式，培育高技能人才队伍，提升劳动力素质，为“温峤工具”技能品牌筑牢人才基础。如举办温岭市首届工量刃具技能大赛，以赛促练，以赛选才，获新华社报道宣传。

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紧扣新职业农民培育

以群众需求为导向，提供“菜单式服务”，开发网络电商、乡厨烹饪、快递物流等求职热门培训课程，促进农民就业增收。如首创温岭市快递行业从业人员职业技能培训班，并与顺丰快递台州分公司签订合作协议，由该镇成人文化技术学校对40名学员进行全方位技能培训，培训合格后输送给顺丰快递，实现毕业即就业。

三、围绕乡村建设育才，凝心聚力促和谐发展

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培植基层矛调好能手

以优化基层自治为目标，面向村两委班子、村民代表、退休村干部、党员开设“老娘舅”培训班，进行法律法规、矛盾调解等方面的知识培训。截至目前，已培训学员62人次，成立“老娘舅工作站”8个，协助调解各类矛盾纠纷535件。

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培育文明新风好村民

为培育文明乡风，开展“温峤千人培训项目进文化礼堂”活动，邀请教师下乡，以传统美德、文化礼仪为题进行授课，以文化人，浸润民心，净化乡风。2020年，该项目获“浙江省社区教育进农村文化礼堂学习品牌”“长三角地区特色地方品牌”等荣誉称号。

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培养美丽乡村好艺人

开展“一村一工匠”系列培训，致力构建一支有文化、懂技术、善经营、会管理的能工巧匠队伍，为美丽乡村建设添砖加瓦。如木匠培训班学员参与修复的琛山村四合院文化礼堂被评为浙江省五星级文化礼堂，庭院设计班学员参与设计的历史文化古村落被评为2021年省级生态文化基地。

来源于温岭成教