网友称因转发加班事件领导要找其谈话已决定离职

4月4日，疑似“中国电科清明节强制加班怒怼领导”的聊天记录引发广泛关注。5日，中国电科回应称，网传微信群聊天记录所涉单位和人员非集团公司所属成员单位和员工。

4月5日晚，有网友在小红书上发文称，因转发加班事件导致领导要找其谈话，已决定正式提出离职。

网友朋友圈转发加班事件

领导要谈话并希望其删除

该网友表示，“没想到转发加班事件导致领导要找我谈话”。根据聊天记录截屏显示，领导先是贴出该网友的朋友圈截图，然后说道，“如果你有什么想法整理一下，明天(6日)下午我回找你。你也同步总结来公司这一个月的心路历程。”

该网友领导还表示希望其删掉朋友圈，不过，又称“这个是你自己的朋友圈，你可以自己决定”。

此外，该网友也晒出了与公司老板的聊天记录，老板表示“你对公司有意见，对工作有想法可以来找我讲。这个内容你要好好看看，我认真看了一下，感觉很多影射。”最后，老板还告诫称，网络时代里最可贵的是自我判断力。

该网友还吐槽称，公司加班没有加班费，社保只交5成，团建还要自己出路费。今天清明节公司只放两个小时假。

有人在评论区回复称，这都能引来老板的不满，你老板是多亏心，自己往上贴，一般领导看见就当没看见，自己心里清楚就行了。还有人说道，领导破防了，他觉得是影射他吧。

该网友表示，已经决定正式提出离职通知。

事件背景：

传中国电科员工痛批领导强制加班

涉事公司否认 当事人或已离职

4月4日晚，疑似“中国电科员工怒怼领导清明节强制安排加班”的相关聊天记录在网络上传播。5日，中国电子科技集团有限公司（以下简称“中国电科”）回复媒体表示，网传微信群聊天记录所涉单位和人员，非集团公司所属成员单位和员工。

中国电科称，关注到多个网络平台根据网传“CETC成都事业部（413）”和“CETC-软件开发课（27）”两个微信群聊天记录，发布和传播有关中国电科的不实信息和言论。中国电科高度重视，认真排查，上述微信群聊天记录所涉单位和人员，非集团公司所属成员单位和员工。对于传播、扩散虚假不实信息的行为，集团公司将保留追究法律责任的权利。

据多张显示“CETC（中国电子）”开头的群聊截图显示，疑似中国电科成都事业部一副经理通知清明节需要两人加班，因无员工主动报名，其随即指定了两人。被指定的员工陈某某在群聊中明确表示拒绝加班，并将自己在过去一段时间加班的怨气一并发出，引起部门同事共鸣，并有多人要求辞职。

界面新闻记者就此事致电中国电科，电话无人接听。有中国电科新闻中心人士此前对界面新闻表示，对此事暂不清楚。

根据聊天记录可追踪到的事态进展，该公司已要求两名涉事领导在工作群向员工道歉，但疑似当事人陈某回应称已经离职。

此前山东一公司倡导职工谨言慎行

称必要时可调取微信电话手机数据

4月3日，一份山东某公司倡导职工在工作中谨言慎行的文件截图引发关注，文件称“相关部门可以在必要的情况下调取微信、电话、手机摄像头等数据”。该公司对新京报表示，“公司没有说具体搞这个事情，就是员工私发的，后来（文件）全部撤回了，文件也不存在了，（职工）朋友圈全部处理了。”

文件截图

文件截图显示，公司称为增强广大职工保密意识，现倡导广大员工自觉保守公司秘密，谨言慎行，不利于公司的话不说，不利于公司的事不做。相关部门可以在必要的情况下调取微信、电话、手机摄像头等数据。请洁晶员工注意自己的言行，做合格的洁晶人。

截图落款时间为2023年3月29日，盖有山东洁晶集团股份有限公司印章。

本文综合自界面新闻、极目新闻、新京报等