企业合规师考试网：机不再失，失不再来——企业合规师考试题型大全，等你来拿

在疫情的影响下，国内的就业压力越发的严峻，各行各业的人才面临失业的挑战。在这种时候，一些含金量较高的证书就会有较好的就业优势，比如企业合规师证书。企业合规师是制定企业合规管理战略规划和管理计划；制定并实施企业内部合规管理制度和流程；处理与外部监控方、合作方相关的合规事务。正因为如此，国家对合规师人才的培养也越发的重视起来。

为了我国的企业能在相关领域内加强企业合规建设和管理，2021年3月人力资源和社会保障部、国家市场监督总局、国家统计局联合发布的18个新兴职业中的其中一种职业，企业合规师，《职业分类大典》中是含有企业合规师这一项的。

企业合规师的考试是具有一定的难度的，就目前来看，企业合规师考试分为初、中、高三个等级；每个等级的职业技能标准不同，其考试难度的高低也不同。企业合规师要求既握国家法律法规基础知识以及监管合规基础知识，又需要能熟练进行企业合规体系的全流程设计，制定企业合规管理战略规划和管理计划，建立健全企业内部规章制度和商业行为准则，让公司经营符合当地法律法规及监管规定，让员工遵守职业操守道德规范。就目前的就业形势来看，企业合规师有良好的就业优势和前景。市场的不确定因素的增加，加大了企业运行的压力，各个企业的发展都需要慎之又慎，每一步都需要通过经过周密的计划；而企业合规师在这一步骤上就发挥了巨大的专业优势；他们可以通过专业的知识去分析如何使企业更好的规避风险，在合法的范围内实现公司最大的权益，让企业更好的发展。与此同时，企业合规师还能合理的运用法律的知识在最大范围内维护企业的合法权益。同时，为了贯彻落实《人力资源社会保障部办公厅关于加强新职业培训工作的通知》中国企业评价协会在2021年11月25日正式发布了第一个《企业合规师职业技能评价标准》。这在极大程度上填补了我国在企业合规领域这部分的空缺；并且在2022年4月9号，中国企业评价协会正式举办了国内首届企业合规师职业能力（水平）考试，6月17号正式颁发了国内首批企业合规师证书。