在职场中，每一位人员都希望自己的职业生涯一帆风顺，自己的岗位可以非常稳固，让自己在职场中有很好的安全感，那么在复杂纷纭的职场中，如何来建立自己的安全地位呢？如何建设自己的安全感呢？安全感应该从哪些方面进行树立呢？

在职场上，安全感看似需要各种因素的综合作用，但是归纳起来，不外乎下面几个方向：

一、自己的适应能力

有些人尽管没有多大的本领和职业技能，但是在职场上却很会处关系，具备了很强的生存能力，他的业绩不是太好，但也不是太差，再加人缘比较好，大家愿意帮他，也能有足够的职场生产的基础。

二、有立身的职业技能

当你在职场上有足够实力的时候，比如职位比较高，业务能力非常强等等，这是你有安全地位的首要条件，没有这个，到哪里都不安全，都可能因为各种因素而被淘汰。

三、尽量少得罪人

有很多人觉得自己能力非常强，有点看不起人，或者非常强势的味道，这样会让大家感觉很不好，无形当中就会得罪一些人，这些人给你使一些坏，让你能力发挥不出来，让你犯错误，这种职场安全的威胁远远大于你本领不行的威胁，因为你能力不行可以提升，业绩上不去可以努力，但得罪了人，犯了错误很多时候是无法弥补的。这也是建立自己安全地位的一个重要因素。

最后，在实际的职场中，从事不同的职业需要的安全技能是不同的。

如果你在政府机关事业单位，在大型名企，相对安全一些，如果你在一些中小企业，那你想拥有安全地位就必须靠自己的本事了，因为这些中小企业看是的你能不能为企业创造商业价值，想混日子基本上没有多大的可能性。

努力提高自己的专业技能，职业能力是稳固自己职业地位最佳的方法。